Voordat je voor Gilde Personeel aan het werk gaat, willen wij eerst persoonlijk met jou in gesprek.  Zo kunnen we verder op jouw werkervaring in gaan en kijken bij wat voor bedrijf jij zou passen.  Daarnaast vragen wij ook om referenties zodat we een goed inzicht krijgen in jouw werkverleden.

Op basis van deze gegevens gaan we in ons netwerk kijken bij welk bedrijf we je voor kunnen stellen. Dit alles gebeurt in goed overleg, zodat ook jij weet bij wat voor bedrijf en functie we jou onder de aandacht hebben gebracht. Het doel is natuurlijk om tot een perfecte match te komen, zowel voor jou als voor de opdrachtgever.

Een actieve houding stellen wij erg op prijs: ben je weer beschikbaar of heb je een aanvulling op je CV? Laat het ons weten! Een extra stukje werkervaring of een bepaald certificaat kan nét de doorslag geven voor een geschikte baan.